Zawsze, kiedy w spersonalizowanej korporacji powinnaś zrealizować jakieś dokładnie określone zadanie, powinniśmy prześledzić zawarcie umowy o dzieło. Zawierając umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do zaprojektowania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.Umowa o dzieło właściwie skonstruowana zabezpiecza interesy obu stron. Płacąc umówione z góry wynagrodzenie wiesz, że nie przepłacisz. W sytuacji wadliwego utworzenia dzieła albo jego niewykonania - nie ponosisz żadnych kosztów (zauważ, że w przypadku swojego pracownika poniesiesz najczęściej koszt zużytych materiałów, ubezpieczeń, część płacy itp.).Uposażenie w umowie o dzieło Jeżeli już strony określiły wynagrodzenie na bazie zestawienia planowanych zleceń i przewidywanych cen (uposażenie kosztorysowe), a w toku wykonywania dzieła zarządzenie właściwego organu państwowego zmieniło wysokość kosztów lub stawek obowiązujących dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron może żądać adekwatnej zmiany umówionego wynagrodzenia. Nie dotyczy to jednakże należności uiszczonej za materiały lub robociznę przed zmianą kosztów albo stawek.Jeżeli już w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie zostały przewidziane w zestawieniu prac planowanych będących podstawą do obliczenia wynagrodzenia kosztorysowego, a zestawienie sporządził zamawiający, przyjmujący zamówienie ma możliwość żądać adekwatnego podwyższenia umówionego wynagrodzenia.Jeżeli już zestawienie planowanych zleceń sporządził przyjmujący zamówienie, ma możliwość on żądać podwyższenia wynagrodzenia jedynie wtedy, gdy pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności zleceń dodatkowych. Przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, jeśli wykonał prace dodatkowe bez uzyskania zgody zamawiającego.Gdyby jednak w wypadkach przewidzianych powyżej zaszła konieczność znacznego podwyższenia wynagrodzenia kosztorysowego, zamawiający może od umowy odstąpić, powinien natomiast uczynić to niezwłocznie i zapłacić przyjmującemu zamówienie odpowiednią część umówionego wynagrodzenia.Jeżeli umówiłeś się z wykonawcą na wynagrodzenie ryczałtowe, przyjmujący zamówienie nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, chociażby w czasie zawarcia umowy nie można było przewidzieć rozmiaru lub cen prac. Jeżeli już jednak wskutek zmiany stosunków, której nie można było przewidzieć, wykonanie dzieła groziłoby przejmującemu zamówienie rażącą stratą, sąd albo państwowa komisja arbitrażowa ma możliwość podwyższyć ryczałt lub rozwiązać umowę.W umowie o dzieło możesz zawrzeć klauzulę kary umownej (podobne prawo przysługuje wykonawcy). Przy zawieraniu umowy powinieneś pamiętać o właściwym opisaniu przypadków, w których strony mogą odstąpić od umowy.